Минпромторг просит Минпросвещения увеличить время подготовки специалистов на год
Новые сроки обучения и структура программы не позволяют студентам качественно освоить профессиональные компетенции, утверждают замглавы Минпромторга Василий Шпак, а также ассоциация АНО ВТ.
Время учебы в 2022 году сокращено с трех лет и десяти месяцев до двадцати двух месяцев, из которого 50% занимает подготовка к экзаменам и каникулы.
«Этого не хватает не только на получение навыков работы на предприятии, но и чтобы научиться держать паяльник»,— заявляет гендиректор «Бештау» Олег Осипов изданию Коммерсантъ.
Поэтому после выпуска 60% дефицит кадров в радиоэлектронной отрасли осложняется низким качеством образования сотрудников средних специальностей.
Однако Минпросвещения заявляет, что оно тесно взаимодействует с федеральным учебно-методическим объединением и советом по профессиональным квалификациям, уполномоченным выдвигать предложения по изменениям в федеральный государственный образовательный стандарт, и любые нововведения проходят общественное обсуждение и экспертную оценку.
Также Олег Осипов добавил, в последние десятилетия учреждения выпустили недостаточно специалистов, поэтому сформировалась «возрастная яма». Найти схемотехника, монтажника или технолога трудно. Организациям приходится делать выбор между плохо подготовленным сотрудником 20 лет и опытным специалистом старше 45.
Проблема усугубляется сейчас и будет ухудшаться с каждым годом из-за отсутствия государственной поддержки. Молодые специалисты не хотят работать на предприятиях, поэтому выбирают IT-компании, которые гарантируют получение льгот Минцифры. Кадровый кризис в отрасли обострится в ближайшее время из-за дисбаланса мер поддержки. Об этом предупредил гендиректор консорциума «Базис» Арсений Брыкин.
