Китайский язык начал вытеснять европейские языки с рынка труда в России
Китайский язык начал вытеснять европейские языки с рынка труда в России
В 2022 году число вакансий от российских работодателей, где требуется знание европейских языков, сильно сократился ,- говориться в исследование рекрутинговой компании HeadHunter.
Аналитики привели данные, где выяснили, что интерес к итальянскому языку упал на 44 %, испанскому – на 27%, португальскому – на 25%, французскому -на 24% и к английскому- на 12%.
В последнее время участились вакансии с требованием знания китайского языка, чаще всего среди вакансий для специалистов в сфере транспорта и логистики, продаж, а также производства.
Такая ситуация связана с тем, что ситуация на рынке труда связана с сокращением торговли с западными государствами и ростом товарооборота со странами Азии.
По данным компании Superjob, требование о знании китайского языка в вакансиях российских работодателей заняло второе место по популярности после английского.